為了加強隊伍建設，樹立押運形象，提高服務質量，確保“四個安全”，近日，太康押運大隊認真貫徹落實公司指示精神：深入開展“正人品 正風紀”教育整頓活動。具體做法：
一、全面動員，高度重視
公司教育整頓實施方案出臺后，太康押運大隊長張海亮高度重視，迅速召開全體會議，傳達學習公司文件精神，廣泛深入動員。懸掛條幅，制作學習園地，造成聲勢，形成氛圍.。
認真學習，人人參與
（一）按計劃認真學習了公司《規章制度匯編》，主要側重于各類人員的職責和工作紀律學習，增強了責任感和紀律觀念。
（二）組織全體隊員學習公司司訓（對待客戶，誠實守信；對待工作，務實高效；對待公司，忠誠服從）、公司宗旨，公司質量方針等。
（三）重溫學習守押基本常識，學習“四個建設”（領導班子建設、隊伍建設、制度建設、設施建設）、“四個服從”（下級服從上級、個人服從組織、少數服從多數、全員服從總公司）、“四種精神”（準、快、細、嚴的求實精神，不計得失的奉獻精神，密切協調的團結精神，高效服務的進取精神）、“四知”教育內容、“五好”活動內容等。
在這次教育整頓學習過程中，太康大隊做到了：全體隊員都參與學習，人人寫出“決心書”，人人寫出“心得體會”。并要求：以倡導的“四種精神”為準繩；以“五好內容”為標準，落實到日常工作中去，確實做到：教育學習深一步，服務質量高一層。
認真學習，人人參與
（一）按計劃認真學習了公司《規章制度匯編》，主要側重于各類人員的職責和工作紀律學習，增強了責任感和紀律觀念。
（二）組織全體隊員學習公司司訓（對待客戶，誠實守信；對待工作，務實高效；對待公司，忠誠服從）、公司宗旨，公司質量方針等。
（三）重溫學習守押基本常識，學習“四個建設”（領導班子建設、隊伍建設、制度建設、設施建設）、“四個服從”（下級服從上級、個人服從組織、少數服從多數、全員服從總公司）、“四種精神”（準、快、細、嚴的求實精神，不計得失的奉獻精神，密切協調的團結精神，高效服務的進取精神）、“四知”教育內容、“五好”活動內容等。
在這次教育整頓學習過程中，太康大隊做到了：全體隊員都參與學習，人人寫出“決心書”，人人寫出“心得體會”。并要求：以倡導的“四種精神”為準繩；以“五好內容”為標準，落實到日常工作中去，確實做到：教育學習深一步，服務質量高一層。
