7月6日上午8時，按照公司“四知”教育工作部署，人防部經理任萍在六樓會議室組織召開人防大隊長 “四知”教育討論會。公司總經理韓國華、公司黨總支書記鄭明山出席了討論會，并且關于進一步做好“四知”教育活動做了具體部署和指示。
會上，每名人防大隊長都暢所欲言，從自身成長經歷談起，從不同角度探討了對“四知”教育的思想認識和個人感受。在討論中，總經理助理、人防大隊長耿學爭從“四知”教育關系入手，說到“知恩圖報”是個思想境界，“知榮而惜”是個認識水平，“知難而進”是個工作態度，“知足常樂”是個生活態度?！八闹敝g關系相輔相成，前二者是基礎，落腳點是“知難而進”。
公司黨總支書記鄭明山結合大家發言，指出：“四知”教育是個理論學習過程，理論決定思想，思想決定行動，沒有理論指導的行動是盲目的行動。
公司總經理韓國華要求：“四知”教育每個人要從內心去理解、考慮，要入心入腦，切實結合自身經歷，探討出更深刻的內涵。
通過討論和聽取公司領導的指示，使大家進一步明確了“四知”教育的根本所在，思想上深受鼓舞，為下一步搞好各項工作堅定了信心。